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人才观念
艾肯(江苏)工业技术有限公司(以下简称“艾肯”)牢固树立“人才为本”的观念,公司选用人才的第一标准是“德才为向导”,德、有才,两者兼备,不可缺一。选用人才第二标准是“务实”,任何的成功都是点滴积累的结果,务实型人才“深谙此道非常透彻地了解”,他们往往乐于从基础工作做起,一步一个脚印,这样的人才方能成为团队的“栋梁”。

艾肯为人才提供更多展示能力的平台,与每一位“艾肯人”制定个人职业生涯规划,提供实现个人专长的机会,铺设个人职业发展的阶梯,帮助其实现事业的成功。公司内部同时建设“学习型团队”,致力于公司团队成员学习分享,通过定期对工作上或生活上的经验、感悟以及学习到的知识进行集中分享的方式,来促进团队成员的学习和进步,在这个有温度的大家庭里,互相学历、团结协作,共同进步。

人才观念

艾肯(江苏)工业技术有限公司(以下简称“艾肯”)牢固树立“人才为本”的观念,公司选用人才的第一标准是“德才为向导”,德、有才,两者兼备,不可缺一。选用人才第二标准是“务实”,任何的成功都是点滴积累的结果,务实型人才“深谙此道非常透彻地了解”,他们往往乐于从基础工作做起,一步一个脚印,这样的人才方能成为团队的“栋梁”。

艾肯为人才提供更多展示能力的平台,与每一位“艾肯人”制定个人职业生涯规划,提供实现个人专长的机会,铺设个人职业发展的阶梯,帮助其实现事业的成功。公司内部同时建设“学习型团队”,致力于公司团队成员学习分享,通过定期对工作上或生活上的经验、感悟以及学习到的知识进行集中分享的方式,来促进团队成员的学习和进步,在这个有温度的大家庭里,互相学历、团结协作,共同进步。

引人原则

坚持“公平、公正、公开”原则,公然公平、按需引进人才

用人理念

坚持“重视人才、尊重人才、爱护人才”与“用当其时、用当其位、用当其长,用当其愿”

育人原则

我们为不同能力倾向的员工设计 不同的职业发展通道,以“培养精英之人、成就不凡之事”的使命,鼓励员工勇于全面发展、挑战自我,在公司获得广阔的发展空间。

人才招聘

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0519-8829 1625

邮箱:sales@ackam.net

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